12个月前平均工资按年度税前工资计算。依据《劳动合同法》等，赔偿金基于税前工资计算，确保公平。若不及时准确计算，可能影响劳动者权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金按12月平均税前工资算。具体操作：1.收集12个月工资记录；2.计算总和后求平均；3.若含奖金、津贴等，需一并计入；4.双方可协商调整，但需确保合法合规；5.最终结果需明确记录，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金计算通常按年度税前工资，也可双方协商。选择方式需考虑实际情况，协商不一致时，应遵循法律规定，确保计算准确无误。
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