短期寒假工想离职老板不发工资，可投诉或仲裁。根据《劳动法》规定，劳动者有权提出辞职，雇主应按时支付工资。若老板不发工资，属于违法行为，将影响劳动者的合法权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫短期工离职不发工资，可这样处理：1.与老板协商，明确表达离职意愿及要求支付工资，尝试和平解决。2.若协商不成，收集工作证据，如工时记录、工资条等，向劳动监察大队投诉。3.若投诉无效，准备相关材料，如劳动合同、工作证明等，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫短期工离职老板不发工资，常见处理方式为投诉或仲裁。建议先与老板协商，若协商无果，再到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式维护自身权益。
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