产假期间五险一金个人部分不应退回公司。依据《社会保险法》等，五险一金由单位和个人分别承担，单位无权要求退回个人缴费部分。若单位强行要求，将损害员工合法权益，影响员工社保待遇及未来退休生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假期间五险一金个人部分处理，常见方式是继续由个人承担。选择依据为法律规定单位和个人分别承担五险一金费用。若单位要求退回，应咨询专业律师，维护自身权益，确保社保连续缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五险一金个人部分不退。具体操作：1.确认五险一金缴费明细，确保个人部分已缴纳；2.若单位要求退回，拒绝并保留相关证据；3.咨询律师，了解法律权益，必要时提起劳动仲裁；4.确保个人社保账户连续缴纳，避免影响未来待遇。
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