可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司解雇需合法理由，否则应支付赔偿金。若公司口头解雇且理由不合法，不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如聊天记录、工作记录等；2.尝试与公司协商，要求出具书面解雇通知及赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，根据结果决定是否进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若公司拒绝出具解雇通知，建议先与公司协商，协商无果则立即申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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这笔钱在离婚后是否仍为夫妻的共同财产？
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需与其他公司签劳动合同，我能否得到补偿？
您因公司情况与其他公司签劳动合同，有权获得经济补偿。根据《劳动合同法》，工作年限决定补偿金，未及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建
部门被外包了，但是外包后不给买社保了?
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2025年2月份的低保款项未收到，我应该联系哪里？
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