劳务派遣工工伤，赔偿责任主要由劳务派遣单位承担。依据《劳动合同法》等相关法律，劳务派遣单位需负责工伤认定及保险责任，若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响企业声誉及法律责任加大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工伤赔偿由派遣单位负责。具体操作：1.派遣单位立即申请工伤认定；2.用工单位协助调查；3.派遣单位承担工伤保险责任，与用工单位协商补偿；4.确保劳动者获得及时医疗救治及赔偿，避免纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工工伤赔偿，常见处理方式为劳务派遣单位承担主要责任。选择处理方式时，应依据法律规定，明确劳务派遣单位与用工单位的责任划分，确保受伤劳动者得到及时赔偿。
相关文章
老板上个月没给我妻子发工资，现在该怎么办？
您妻子可申请支付令或劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期不处理，可能影响生活及信用，甚至导致劳动关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请支付令
私家车与出租车相撞怎么赔偿
私家车与出租车相撞，赔偿需依据事故责任划分。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，事故责任是赔偿的基础，未及时划分责任可能导致赔偿纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 相撞赔偿需
孩子与他人的聊天记录被继母偷看，是否违法了？
继母偷看孩子聊天记录，若涉及个人隐私，则违法。依据《民法典》规定，此行为侵犯个人隐私权。若不及时处理，可能导致孩子心理受创，信任关系破裂。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 继母偷看聊天违法。处理
人事档案名字有对的也有错的怎么办
档案名字有误可申请更正。依据《档案法》等，名字不一致需单位人事出具证明并加盖公章，再到公安机关申请更正，否则可能影响个人权益，如社保、退休等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 档案名字错误常见处
工伤工资是怎么发放
工伤工资按原工资水平或最低工资80%发放。依据《工伤保险条例》，停工留薪期工资照发，医疗期内病假工资不低于最低工资80%。不及时发放可能导致劳动纠纷，影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
律师函寄往户籍地工作地居住地怎么写
律师函可寄往户籍地、工作地或居住地。依据《律师法》，律师函是专业法律文书，用于披露、评价事实或法律问题，并提出要求。若寄送地址不当或不及时，可能导致对方无法及时收到，进而影响法律事务的处理进程和效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
借出微信号会怎样
借出微信号可能涉及法律风险。从法律角度看，微信号属于个人账号信息，出借可能违反平台规定，且若被用于非法活动，出借者可能需承担连带责任。若微信号被盗用或滥用，出现财产损失、名誉受损等现象，表明问题已较严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问
被殴打后轻度脑震荡怎么办
被殴打后轻度脑震荡，可要求赔偿并报警处理。依据《侵权责任法》，侵权人应支付赔偿费用。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响赔偿追究，甚至可能面临进一步的伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被殴
能否找回两年前覆盖的监控视频？
监控视频被覆盖后无法恢复。依据《相关数据存储法规》，覆盖数据无法复原，且监控通常连续录制，新视频会覆盖旧视频。若不及时备份，重要证据可能永久丢失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 监控视频覆盖难
驾照分数被扣6分，有哪些方法可以减分？
驾照扣分可通过参加学法减分等活动减分。分析：根据相关规定，驾驶员可通过参加公安机关交通管理部门组织的道路交通安全法律、法规和相关知识学习、考试，或参加交通安全公益活动来减免交通违法记分。这是一种鼓励驾驶员学习交通法规、提升安全意识的管理措施。