事业单位考入公务员有试用期。根据《公务员法》等相关规定，机关新录用的公务员实行一年试用期。此期间实行试用期工资标准，期满合格则正式录用，不合格则取消录用资格。若不及时处理试用期相关问题，可能影响公务员的正式录用及薪资待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位考入公务员有试用期。具体操作：1. 签订试用期合同，明确试用期限、薪资待遇及考核标准；2. 试用期间，按照合同约定履行工作职责，接受单位考核；3. 期满后，根据考核结果决定是否正式录用，合格者办理正式录用手续，不合格者取消录用资格并妥善处理后续事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位考入公务员需经过一年试用期考核。处理方式通常为签订试用期合同，明确试用期限及考核标准。选择处理方式时，应确保合同内容合法合规，考核标准明确具体，以保障双方权益。
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