未签劳动合同可申请仲裁维权。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同需支付双倍工资，长期不签可能导致权益受损，建议及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或向劳动监察举报。选择方式需考虑效率与效果，劳动仲裁适用于解决具体争议，监察举报则更快促使单位改正违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可仲裁或举报。操作：1.收集工作证据，如考勤、工资单；2.向劳动监察大队提交举报材料或向劳动仲裁委申请仲裁；3.等待处理结果，如需诉讼则准备相应材料。
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