煤矿工人学习培训期间应支付工资。依据《劳动法》，培训是工作任务一部分，应获工资。长期培训不得低于最低工资标准。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期间薪水处理常为按正常工资或最低工资标准支付。短期培训通常按正常工资；长期培训则至少按最低工资标准支付，具体依据当地法规和公司政策选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期薪水需支付。操作如下：短期培训，按原工资标准支付；长期培训，至少支付最低工资。需参考地方规定，确保合法合规，避免纠纷。
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